Editorial

Le club - La charte

Voici les principes que nous nous efforçons d'inculquer aux licenciés· Être ponctuel et prévenir en cas d'empêchement · Respecter les installations · Respecter coéquipiers, adversaires, dirigeants, arbitres, officiels et spectateurs · Encourager et non pas décourager · Faire accepter et respecter ces règles par tous Le Football a besoin de règles, celles ci sont évidentes mais rare sont les clubs qui les font respecter.Il est vrai qu'il n'est pas facile de rester vigilant, et ne pas tout tolérer, mais l'avenir du sport amateur est lié à ces limites à respecter.Il est facile d'être joueur de Football, mais le rôle de bénévoles est très souvent ingrat.Le monde associatif a besoin de bénévoles, ceux ci sont souvent très motivés au début mais si le bénévole se sent devoloriser, la lassitude s'installe rapidement.Les règles sont les mêmes "Dans notre Club il n'y a pas de STAR"· Pour les joueurs La vedette c'est L'Equipe · Pour les Equipes la vedette c'est le club · Tout comme les JOUEURS et le DIRIGEANT qui s'engage en début de saison doit aller jusqu'au TERME de son MANDAT. Même s'il est déçu, s'il n'a pas les RÉSULTATS SOUHAITES · s'il n'est PAS D'ACCORD. Il doit respecter sa PAROLE et le CONTRAT MORAL qu'il a pris. · Son ENGAGEMENT va de JUIN à JUIN.RÔLE des DIRIGEANTS Être licencié au club pour être assuré, représenter le club et l'équipe devant les différentes commissions du DISTRICT et de la LIGUE de Midi-Pyrénées.Appliquer la politique générale du club. Aider l'éducateur dans ses fonctions en veillant à faire respecter la politique technique du club. Vivre pleinement la vie associative du club. Aider le club dans l'organisation des festivités en participant activement aux diverses animations (tournois, tombola, soirée dansante, repas buvette après-match etc.). LE DIRIGEANT ET LES JOUEURS. Son rôle psychologique, social, humain et éducatif.Tenir compte de la personnalité, de l'amour propre, de la sensibilité et de la réaction de chacun.Faire naître la confiance. Etre juste. Créer une ambiance favorable à l'amitié. Agir avec franchise et loyauté. Bien connaître les joueurs, leurs défauts et qualités. Eviter les critiques et les reproches "à chaud "."Le joueur qui vient de perdre est comme une bête blessée."Connaître le milieu familial, ou professionnel des joueurs. Faire preuve de courage en intervenant si nécessaire. Aider les joueurs avec les autres dirigeants et amis du club à surmonter les moments difficiles, pour résoudre leurs problèmes. Le dirigeant doit être un exemple par : sa tenue, son langage, son objectivité, et son sang froid. LE DIRIGEANT DE L'ÉQUIPE. Rapport des plus harmonieux. Estime réciproque. Même vue d'esprit et de conception. chacun restant à sa place dans ses attributions pour le bon fonctionnement du club.Concertation permanente avec LE DIRIGEANT pour le choix des joueurs et de l'équipe. LE DIRIGEANT ET L'ARBITRAGE. Réceptionner les arbitres, délégués officiels et adversaires. Connaissance des lois du jeu Respecter les décisions de l'arbitre. Connaître les règlements généraux. Délais de qualification. Nombre de joueurs mutés Vérification obligatoire des licences avant le match. Bien remplir une feuille de matchComment porter des réclamations, réserves. Réserves techniques comment les poser PENDANT LES MATCHES.Être très attentif au déroulement, aux comportements des joueurs, intervenirpour calmer, réprimander ceux qui le méritent. Garder son sang froid. Éviter toutes réactions du geste ou de la voix qui risquent d'être mal interprétées par les adversaires et le public. Ne pas pénétrer sur le terrain sans y être invité par l'arbitre. Empêcher les joueurs de sortir du terrain pour boire ou autre. S'ils ne doivent pas être remplacés. Tenue complète obligatoire correcte "protège tibia, Maillot dans le short, Chaussettes montées, Pas d'objet qui puisse blesser, bermuda de la couleur du short etc. ". APRÈS LES MATCHES.Être l'exemple de la sportivité, "On gagne ensemble, On perd ensemble" Veiller à la sécurité des arbitres, adversaires, et officiels. Vérifier que la feuille de match est remplie correctement "résultat, Signatures,Si possible réunir l'équipe les adversaires et officiels autour d'un pot afin de maintenir de bonnes relations avec les clubs environnants. RÔLE et ATTRIBUTION du DIRIGEANT RESPONSABLE d'Equipes.Ne jamais oublier son rôle de Pédagogue et d’Éducateur. Il a la responsabilité Technique, Tactique, Physique, et Morale des joueurs. Il doit s’intéresser, Entraîner, et Connaître tous les joueurs de toutes les équipes de son Club. Assister chaque fois que cela est possible aux matches des autres équipes Les séances d’entraînement doivent être plaisantes et variées. Discutées et préparées. LE DIRIGEANT arrive toujours le 1er au stade et en part le dernier en veillant que tout soit en ordre. Il décide la composition des équipes, en collaboration avec son staff technique mais en décidant seul. Il prévoit l'organisation du plan de jeu en fonction des joueurs pour former les meilleures équipes possibles et non pas suivant ses propres convictions. Il a la responsabilité et l'entretien du matériel attribué (ballons, maillots, cordes, cônes, bâtons, etc.).impliquant et faisant participer aussi les joueurs dans cette tâche. Les litiges se règlent dans le calme, la discrétion au siège. non pas publiquement, sur les terrains, sur la voie publique ou à la buvette. Choix du capitaine de l' équipe (élu ou à l'essai) en fonction de ses valeurs MORALES, TECHNIQUES ,son poste stratégique sur le terrain ou son ancienneté au club. Établir une fiche technique de chaque joueur. Faire des tests 2 à 3 fois dans la saison. Dès le mois d'Avril Mai prévoir le recrutement ‘ si besoin ‘ pour la saison à venir. Se perfectionner en suivant des stages de formations, réunions, débats, assemblé sur le football LE DIRIGEANT doit veiller à être seul avec joueurs et dirigeants dans le vestiaire. Seul le staff technique se doit d'y être. Travailler en étroite relation avec le bureau du club afin de régler tous les litiges : Techniques, Tactiques, Physiques, Disciplinaires, ou Relationnels avec joueurs, membres actifs et supporters. LUTTE CONTRE LA VIOLENCELes dirigeants sont les premiers concernés, les premiers responsables. Respecter et faire appliquer les décisions de l'arbitre même si l'on n'est pas d'accord avec lui. Ne pas dramatiser une défaite, ne pas donner une importance démesurée à une victoire. Ne pas hésiter à éliminer un joueur même très bon si s'est "une brebis galeuse." Faire le ménage dans l'équipe en accord avec l'éducateur et le staff technique.. Intervenir si l'environnement est "chaud " s'il risque d'être porteur d'incidents, d'accidents. Avec l'éducateur procéder au remplacement d'un joueur spécialement énervé susceptible de créer des troubles, son remplacement n'est pas définitif. LE DIRIGEANT doit être conscient de sa responsabilité, il doit faire face. Il doit entraîner l'adhésion de tous et communiquer sa passion du football. Dialogue, Collaboration, Discussion, Estime réciproque entre tous les membres du club."Tirons tous la charrette dans le même sens" Pour tous, et il est le devoir de veiller à ce que ces règles ne soient pas bafouées par qui que ce soit. VAINQUEUR ou PERDANT ?· Le VAINQUEUR est celui qui agit · Le PERDANT est celui qui réagit · Le VAINQUEUR voit une solution à chaque problème · Le PERDANT voit un problème à chaque solution · Le VAINQUEUR a toujours une proposition · Le PERDANT a toujours une excuse · Le VAINQUEUR dit 'laissez-moi faire ceci pour vous' · Le PERDANT dit 'ce n'est pas mon affaire' · Le VAINQUEUR dit 'ce n'est pas facile, mais c'est possible' · Le PERDANT dit 'c'est peut-être possible, mais c'est trop difficile' · Le VAINQUEUR est toujours disponible · Le PERDANT est toujours surchargé
3-2
S.C.P / FEMININES environ 1 heure
S.C.P / FEMININES et LE FOSSAT ES / U17 : résumés des matchs environ 1 heure
2-7
LE FOSSAT ES / U17 environ 2 heures
2-0
SENIORS Equipe 2 / S.A. AUTERAVAIN 3 jours
SENIORS Equipe 2 / S.A. AUTERAVAIN et 3 autres : résumés des matchs 3 jours
2-2
CORNEBARRIEU / U19 4 jours
2-2
CORNEBARRIEU / U19 4 jours
F
LAGARDELLE AS / SENIORS Equipe 3 4 jours
2-0
SENIORS Equipe 2 / U.S. RIVERAINE 7 jours
SENIORS Equipe 2 / U.S. RIVERAINE et 6 autres : résumés des matchs 7 jours
1-0
U.S. PIBRACAISE / SENIORS Equipe 1 7 jours
1-2
SENIORS Equipe 3 / PINS-JUSTARET 7 jours
1-3
U17 / RANGUEIL FC 7 jours
9-1
MIREMONT ES / U15 7 jours
1-1 3-4
CASTELMAUROU/VERFEIL / U19 8 jours

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